По информации Международного кадрового портала, длительность поиска работы в Украине увеличилась. Каждый шестой безработный ищет работу более полугода. Инфляция и рост цен привели к тому, что граждане не готовы идти на более низкую зарплату, и готовы больше времени потратить на поиски работы с достойной оплатой.
Сегодня примерно каждому восьмому соискателю удается найти новую работу в течение 1-2 месяцев и только трем из ста – в течение нескольких недель.
Быстрее всех находят работу IT-специалисты, врачи и фармацевты, а также представители масс-медиа. Дольше времени это занимает у работников банковской сферы и юристов.
Тем временем все больше компаний переводят сотрудников на удаленный режим работы. Таким образом фирмы пытаются сэкономить на аренде офисов.
На сегодня наибольшее количество удаленщиков задействовано в ритейле, телекоммуникационной отрасли, IТ, промышленных и строительных компаниях.
В 73% опрошенных компаний размер зарплаты не зависит от того, где находится рабочее место сотрудника. В 5% компаний дистанционные работники получают больше офисных, в 10% предприятий – меньше, чем стационарные работники.
«Мне не понравилось работать удаленно. Когда ты сидишь дома, толком поработать невозможно – с одной стороны тебя дергает работодатель, с другой – домашние, которые не могут осознать, что ты находишься на работе. Еще один минус – сидя дома, ты деградируешь в социальном смысле. Хорошо, если заставишь себя причесаться. Те, кто годами работает удаленно, жалуются, что на улицу не в чем выйти, они не тратят деньги на обновки, в итоге оказывается, что шкаф забит шмотками прошлого века», - рассказывает Елена.
«А мне очень понравилось работать сидя дома. Это удобно: я, по сути, занималась своими делами и параллельно работала. Это существенная экономия денег, не нужно тратиться на проезд и обеды в офисе. Летом можно было уехать на Журавлевку с ноутбуком и работать у водоема, никто не контролировал мои передвижения», - говорит Карина.
Согласно опросам, в 2015 году более 20% украинских предприятий задействовали удаленных сотрудников, при этом экономия достигла 1,7 млрд грн. Согласно результатам исследований, к 2017 году такими работниками обзаведется более трети отечественных компаний.
