Не секрет, что работа зачастую становится вторым домом. Однако не всегда она вызывает позитивные эмоции. Так, согласно данным аналитиков рынка труда, около 30% людей просто заставляют себя ходить на работу, так как испытывают к ней лишь негативные чувства. Стоит отметить, что в прошлом году недовольных было на 10% больше.
«У тех специалистов, кто на работу ходит через силу, самым ярким чувством является разочарование – его испытывает более половины опрошенных. Второе место в этом году делят скука и негодование. В прошлом году это была грусть, а уж потом негодование. Наибольшую роль в возникновении разочарования играет заработная плата, вернее, ее уровень или невозможность повышения», - отмечают аналитики рынка труда.
Как рассказывают харьковчане, наличие на работе негативной ауры заставляет их заниматься поиском новой работы, которая принесет им удовольствие, чувство стабильности и уверенность в завтрашнем дне.
«Я творческий человек и не могу работать в коллективе, где все время людей гнобят и унижают. На последней работе сидела и терпела жуткие издевательства со стороны начальства. Причем, чтобы не делала – все равно «плохо», «не так», «я бездельница». Хотя работала за четверых. Потом ушла в свободное плаванье и теперь совершено не жалею», - рассказала «ГХ» фотограф Наталья.
«Для меня самое главное, чтобы была зарплата высокая, так как нужно семью содержать. А все капризы начальства – с ними за годы работы научился бороться абстрагированием. Ну, поорут и перестанут. Главное не реагировать, свои нервы дороже», - говорит Александр.
Инфографика: rabota.ua
