Перейти до основного вмісту

Позначка: стаж

У харьковских стариков начнут отбирать деньги

В проекте правительственной реформы, анонсированной премьер-министром Владимиром Гройсманом, эксперты обнаруживают все новые и новые сюрпризы. Одним из них стало понижение коэффициента страхового стажа – с 1,35 до 1, что неизбежно повлечет за собой сокращение выплат людям, которые только пойдут на заслуженный отдых.

Сегодня размер пенсии вычисляется по формуле П = Зп*Кс, где П – размер пенсии; Зп – заработная плата (средняя зарплата за три года до выхода на пенсию, умноженная на коэффициент зарплаты и страховой стаж); Кс – коэффициент страхового стажа (зависит от стажа).

Чтобы узнать свой коэффициент стажа, нужно количество проработанных лет умножить на специальный коэффициент. Если зарплата потенциального пенсионера за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2. Если на 35% – 1,35, однако если проект реформы Гройсмана утвердят, то данный коэффициент снизится до 1.

Нетрудно подсчитать, что если до выхода на пенсию человек получал среднюю зарплату (сегодня, по данным Госстата, ее размер составляет 6752 грн.), то при условии стажа в 35 лет при выходе на заслуженный отдых получит 3538 грн. Если же коэффициент снизят до 1, то пенсия уменьшится на 1174 грн. – до 2364 грн.

И если стаж можно докупить (выложив за 5 лет 84 480 грн.), то с самим размером пенсии сложнее. Чтобы получать достойную пенсию, необходимо, чтобы зарплата была значительно выше средней. А откуда ее взять, если, по данным того же Госстата, зарплату свыше 15 тысяч грн. получают лишь 3,6% штатных работников Харьковщины, а треть работников региона довольствуется «минималкой», которая после вычета всех налогов составляет всего 2500 грн. А 11,7% работников получают и того меньше: их зарплата не дотягивает даже до минимальной.

Потенциальным пенсионерам нужно думать о достойной старости уже сегодня, говорят эксперты. Например, накапливать деньги в частных пенсионных фондах, которые весьма популярны за рубежом, либо же просто откладывать «на старость». Правда, нет никакой гарантии, что частный пенсионный фонд не окажется финансовой пирамидой, организованной мошенниками, а деньги, сохраняемые в кубышке, не обесценит инфляция.

Между тем Международный валютный фонд уже раскритиковал предложенный Гройсманом проект пенсионной реформы. Эксперты МВФ выразили несогласие со снижением  коэффициента стажа с 1,35 до 1, отметив также, что данная инициатива не была озвучена на презентации проекта реформы.

Не поддержали представители МВФ и предложения Кабмина касательно осовременивания пенсий и отмене налогообложения выплат для работающих пенсионеров.

На пенсию по новым правилам. К чему готовиться харьковчанам

Вчера премьер-министр Владимир Гройсман презентовал проект пенсионной реформы. И если народные депутаты поддержат идею главы правительства, то уже в следующем году на пенсию будут выходить по новым правилам.

В частности, правительственная реформа предполагает увеличение минимального страхового стажа для выхода на пенсию с нынешних 15-ти до 25 лет. Помимо этого с 2018 года размер стажа будет ежегодно увеличиваться на год, и в итоге вырастет до 35 лет.

Пенсионный возраст решили пока оставить неизменным – 60 лет для мужчин и 58 лет для женщин.

И если реформу одобрят, что уже со следующего года пенсия по возрасту будет назначаться при условии наличия страхового стажа не менее 25 лет, в течение которых в Пенсионный фонд перечисляли необходимые взносы. Людям, у кого стаж составляет от 15 до 25 лет, придется идти на пенсию в 63 года, а тем, у кого менее 15 лет – в 65.

Однако недостающие годы стажа можно докупить, но не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 гривен, или же 1408 грн. в месяц. То есть за пять лет придется выложить 84 480 гривен.

Если же у человека нет ни денег, ни стажа, то вместо пенсии он может претендовать лишь на социальную помощь, которая значительно ниже минимальной пенсии.

Отменяется и выход по выслуге лет для нескольких категорий служащих – учителей, врачей и работников органов социальной защиты. Уйти на заслуженный отдых по выслуге смогут лишь военнослужащие.

Чтобы подсластить пенсионную «пилюлю», Гройсман обещает отменить налогообложение пенсий для работающих пенсионеров уже с 1 октября текущего года. И если этот налог отменят, что пенсия вырастет в среднем на 17%.

Харьковчане уже выразили уверенность, что с нововведениями правительства наработать необходимый стаж, а соответственно и достойную помощь от государства, будет практически невозможно.

Харьковские пенсионеры стали заложниками интриг

Не секрет, что самыми «вечными» темами в околополитическом пространстве являются языковой вопрос и пенсионная система. Беспроигрышный вариант, когда надо отвлечь внимание населения от насущных проблем, или же просто пропиариться. Однако в правительстве никак не могут разобраться, как нужно проводить пенсионную реформу.

В частности, премьер-министр Владимир Гройсман предлагает создать «справедливую и бездефицитную пенсионную систему». По словам главы правительства, это позволит уже осенью поднять пенсии всем старикам на 200-1000 гривен. При этом Гройсман заверил, что пенсионная реформа не приведет к скачку инфляции и росту потребительских цен.

В свою очередь министр социальной политики Андрей Рева рассказал, что правительство планирует поэтапное введение трехуровневой модели пенсионного обеспечения: солидарного, обязательного накопительного и добровольно-накопительного.

По словам министра, актуальным этапом пенсионной реформы является стабилизация солидарной системы, то есть устранение дефицита Пенсионного фонда. Не преминул министр пнуть и «папередников». Мол, популистский подход предыдущих руководителей в создании «уравниловки» с пенсиями привел к тому, что люди не заинтересованы платить взносы в Пенсионный фонд.

«В итоге дефицит Пенсионного фонда составил более 140 млрд гривен», – отметил Андрей Рева.

Министр соцполитики также добавил, что сегодня у нас один работающий украинец содержит одного пенсионера, и это худший показатель в Европе.

Между тем эксперты уверены, что наиболее оптимальной для Украины является накопительная система. Такую точку зрения высказал финансист Сергей Васьков. По мнению эксперта, ныне действующая солидарная система себя полностью изжила.

«Она функционировала, пока количество работающих и пенсионеров было в балансе 3:1. Сейчас молодое поколение просто не в состоянии содержать миллионы пенсионеров. Поэтому все государства максимально поднимают пенсионный порог. Это неизбежно и для Украины», – отметил Сергей Васьков.

В пример эксперт приводит Чили, где каждый работник имеет личный пенсионный счет, на который перечисляется 10% от зарплаты. Кроме того, разрешается переводить на пенсионный счет дополнительные средства.

Возню с пенсиями в правительстве оправдывают Меморандумом с МВФ, ссылаясь на то, что на скорейшем реформировании пенсионной системы настаивают европейские кредиторы, и якобы МВФ рассчитывает на то, что пенсионная реформа в Украине заработает уже с 2018 года.

Андрей Рева заверил, что официальный Киев уже на 99% согласовал грядущую пенсионную реформу с миссией МВФ. По его словам, соответствующий законопроект может быть внесен в Верховную Раду до 16 мая. Правда, парламент до 16 мая ушел на каникулы, так что выполнить эту норму в срок вряд ли получится. И не исключено, что это связано с тем, что правительство пока не определилось, какую же модель пенсионной реформы стоит внедрять. Поговаривают, что в стране может появиться несколько вариантов для выхода на пенсию. Как же будет на самом деле – похоже, не знает никто.

Напомним, сегодня на Харьковщине проживает почти 900 тысяч пенсионеров.

«Минимальную пенсию у нас получают около 8% жителей региона. Максимальную пенсию – десять прожиточных минимумов – около 1,2% из общего числа пенсионеров региона», – рассказала «ГХ» заместитель начальника ГУ Пенсионного фонда в Харьковской области Татьяна Пипченко.

Для выхода на заслуженный отдых необходим 15-летний трудовой стаж. В случае необходимости его можно докупить.

Людям придется раскошелиться ради пенсии

Сегодня в Украине 12 млн пенсионеров, и лишь половина из них имеет необходимый стаж для получения пенсии. Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева.

По его словам, давать пенсии нужно только тем, кто их заработал.

«Из 12 млн пенсионеров не все имеют полный стаж. Реальной актуализации пенсионных выплат требуют около 6 млн», — заявил министр.

Министр также добавил, что если у пенсионера нет необходимого 15-летнего трудового стажа, его можно будет купить, оплатив в Пенсионный фонд взносы за недостающие годы работы. По словам Андрея Ревы, каждый недостающий месяц обойдется в 704 гривны. То есть за год придется выложить 8 448 грн. К слову, планируется, что в результате пенсионной реформы страховой стаж будет увеличен до 35 лет.

«Те, кто не платит взносы, в будущем потеряет из-за этого шанс на достойное пенсионное обеспечение», – подчеркнул министр.

Как рассказал Андрей Рева, те, кто считают ЕСВ в 704 гривны слишком высоким, «должны понимать, что данное значение соответствует пенсии размером в 1247 гривен».

Ранее вице-премьер Павел Розенко заявлял, что украинцы смогут получать высокие пенсии лишь после введения трехуровневой пенсионной системы, а также при условии, что все работающие граждане начнут честно платить налоги. Розенко напомнил, что в условиях, когда около 50% работающих людей не платят налогов или платят их в неполном объеме, в стране просто не может быть высоких пенсий.

Между тем президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко уверен, что главные цели предложения министра соцполитики — повысить пенсионный возраст, уменьшить число пенсионеров и снизить размер пенсий.

«Предложение ввести право выхода на пенсию при наличии не менее 20 лет “настоящего”, как назвал его министр, страхстажа бьет прежде всего по нынешним 50—55-летним, которые остались без работы в начале 2000-х и нашли свое место в теневом секторе: торговля, сфера услуг, — анализирует Охрименко. — У них через 5-10 лет не будет ни 20 лет официального страхстажа, ни возможности его купить из-за низких заработков. То есть эти люди автоматически останутся без любой, даже минимальной пенсии, и будут вынуждены работать еще 3—5 лет».

Напомним, сегодня на Харьковщине проживает почти 900 тысяч пенсионеров.

«Минимальную пенсию у нас получают около 8% жителей региона. Максимальную пенсию – десять прожиточных минимумов – около 1,2% из общего числа пенсионеров региона. При этом ежемесячный фонд выплаты пенсий составляет более 1 млрд 600 миллионов гривен», – рассказала «ГХ» заместитель начальника ГУ Пенсионного фонда в Харьковской области Татьяна Пипченко.

При этом в нынешнем году планируется повысить пенсии на 11%. Об этом заявил вице-премьер-министр Украины Павел Розенко. По его словам, повышение будет проходить в два этапа – с 1 мая и с 1 декабря. Размер средней пенсии составит 2001,4 гривны. Это на 269,4 гривны больше, чем было в 2016 году. Как сообщили в Пенсионном фонде, общий бюджет ПФ составит 283,2 млрд грн., при этом 156,2 млрд грн. выделит государство, а более 120 млрд грн. составят собственные доходы Фонда.

Харьковчанам предлагают купить пенсию

Согласно действующему законодательству, право на пенсию по возрасту имеют лица после достижения 60 лет. При этом страховой стаж должен составлять 15 лет. Чтобы получать минимальную пенсию, необходимо иметь более длительный страховой стаж: 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин. Если же размер страхового стажа составляет меньше 15 лет, можно и вовсе остаться без пенсии.

Однако выход из ситуации с недостаточным страховым стажем есть. Для этого необходимо присоединиться к системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Правом на это могут воспользоваться студенты, безработные, граждане, временно работающие за рубежом. Чтобы официально приобрести стаж, необходимо заключить в Пенсионном фонде соглашение о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Договор о добровольном участии можно заключить на срок не менее одного года, при этом по отдельному договору можно осуществить единовременную уплату единого взноса за предыдущие периоды, когда работник не отчислял страховые взносы.

При этом интернет пестрит объявлениями с предложением приобрести необходимый стаж либо уже заполненную трудовую книжку. Свои «услуги» дельцы оценивают не слишком дорого – 350 гривен за каждую запись. При этом скромно умалчивая, что для получения пенсии одной лишь трудовой и наличия непрерывного рабочего стажа, о котором ранее переживал каждый, выходящий на пенсию, сейчас не играет никакой роли.

«Учитывается только общий страховой стаж. На сегодня законодатель предусматривает, что заработная плата учитывается с 1 июля 2000 года, то есть выборки здесь быть не может, чем больше зарплата – тем больше будет пенсия», – рассказала «ГХ» заместитель начальника ГУ Пенсионного фонда в Харьковской области Татьяна Пипченко.

Кроме того, начиная с 2000 года все данные хранятся в электронной базе, и работники Пенсионного фонда могут легко проверить, действительно ли человек отработал там, где записано в трудовой.

От сомнительных сделок предостерегают и правоохранители, напоминая, что за подделку и даже заказ фиктивных документов грозит до трех лет тюремного заключения.

Харьковчанам придется работать ради копеек

Для того чтобы получать минимальную пенсию, будет необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Если страховой стаж выше 15 лет – пенсия будет минимальной, от 949 грн. Если страховой стаж составляет 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин – пенсия составит 1130 грн. Если же страховой стаж превышает 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин – пенсия будет выше 1130 грн.

Однако сегодня на фоне тотальной безработицы каждый третий гражданин страны не имеет возможности трудоустроиться, и значительная часть населения трудится без официального оформления. Так что часть граждан не сможет претендовать даже на те незначительные средства, которые предлагает государство.

Напомним, ранее были отменены специальные пенсии для чиновников, а также повышен пенсионный возраст для представителей ряда профессий, которые ранее имели право на досрочную пенсию.

Таким образом, эксперты прогнозируют, что в стране произойдет значительное сокращение количества пенсионеров, а некоторым людям для получения средств к существованию придется работать всю жизнь.

Сегодня на Харьковщине живут 913 тысяч пенсионеров.

«По сравнению с прошлым годом количество получателей пенсии в области увеличилось на 8,4 тысяч», – рассказала «ГХ» заместитель начальника ГУ Пенсионного фонда Украины в Харьковской области Татьяна Пипченко.

Харьковских тружеников оставят в покое

Законопроект, которым предлагалось отменить трудовые книжки, отозван из Верховной Рады.

Данный документ в 2015 году разработал экс-министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус. Буквально сразу законопроект отправили на рассмотрение парламента.

Однако до рассмотрения в зале заседаний он не добрался: в апреле 2016-го законопроект отозвали из Верховной Рады.

Между тем министр социальной политики Украины Андрей Рева уверен, что трудовые книжки в Украине не имеют никакого значения.

«Трудовая книжка абсолютно ни о чем не говорит. Она свидетельствует только о месте, где вы работали, но эту же информацию можно получить в Пенсионном фонде», – отметил министр.

Однако когда отменят трудовые книжки, в ведомстве пока затрудняются сказать. Более того: «трудовая» – это пока единственный документ, в котором можно отследить все официальные места работы, поскольку предприятия постоянно закрываются, банкротятся и не ведут баз данных.

Однако в ГУ Пенсионного фонда Украины в Харьковской области существование персонифицирования граждан подтвердили, но как на самом деле будет работать регион, если отменят трудовые книжки, объяснить пока не могут. Ссылаются на то, что вот когда отменят, тогда и будет ясно как «жить» дальше. 

А вот в Департаменте труда и социальной политики Харьковского городского совета были более разговорчивы. Объяснили, что о 100% работе реестров можно будет судить не раньше 2035 года. 

«У женщин обязательный страховой стаж – 30 лет, а у мужчин – 35. Посчитайте сами, если персонифицированный реестр работает только с 2000 года, значит, о том сможет ли он полностью заменить трудовые книжки, можно будет судить начиная с 2035 года», – подчеркивает директор Департамента Лариса Болгова. 

Пенсионный возраст снова увеличили

Трудовой стаж на пять лет увеличили для врачей и преподавателей.

Кабинет министров Украины постановлением №529 от 29 июля увеличил стаж, необходимый для выхода на пенсию сотрудникам образования, здравоохранения и социальной защиты.

Согласно постановлению, пенсии за выслугу лет будут назначаться при наличии стажа работы не меньше 25 лет и 6 месяцев.

При этом ежегодно необходимый трудовой стаж будет расти, и к 1 апреля 2024 года минимальная выслуга должна будет составлять – 30 лет.

Харьковские специалисты о нововведении особо не переживают. Объясняют, что досрочно на пенсию выходят редко. Причем для этого существует не одна причина.

«Я уже и не помню, какой у меня стаж работы. Большой очень. На пенсию выходила – посидела дома, но скучно. А тут школьники, молодежь, да и просто без преподавания не могу», – рассказывает учитель иностранного языка Марья Ивановна.

А вот молодые же специалисты к новому минимальному стажу относятся с опаской.

«Старые» кадры и так сидят, их не выгонишь, а тут еще и стаж увеличивают. Молодым места уже в этой сфере точно нет», – рассказывает терапевт-интерн Анна.


Всі права захищені. "GX" 2015-2025. Відповідальність за зміст реклами несе рекламодавець. Думка авторів може не збігатися з думкою редакції.