Позначка: Сухина

Харьковчане массово уезжают работать за границу

Опублікував(ла) Сергій Бражник , 21.06.2017. Опубліковано в Економіка, Регіон.

В прошлом году количество людей которые выехали в страны ЕС увеличилось на 2 млн украинцев. Об этом свидетельствуют данные Госпогранслужбы. Так, по их подсчетам в 2016 году границу пересекли 25,2 млн украинцев; в 2015 – 23,2 млн; 2014 – 22,6 млн; в 2013 – 23,9 млн человек.

«За рубежом работают около 5 млн украинцев (для сравнения – это больше, чем население Ирландии). Из них 43% работников едут на строительство и ремонтные работы, 23% – задействованы на работах в сельскохозяйственном секторе, 10% работают по дому, 8% ухаживают за пожилыми, инвалидами или детьми», – сообщили в Госслужбе занятости.

Стоит отметить, что «чемпионом» по трудовой миграции среди стран Европы является Польша. Почти 1,3 млн украинцев в 2016 году получили регистрацию с временным правом на работу в Польше, еще 116 тысяч человек имеют долгосрочное право на работу. К слову, за последние три года эти показатели увеличились в шесть раз.

По словам специалистов, больше всего вакансий на лето предлагается харьковчанам или за границей или возле моря.

«Приглашают на работу и людей без опыта работы. Конечно, перспективы в развитии никакой, но зато можно денег подзаработать. Например, возле моря предлагают работу аниматорами, поварами, администраторами, официантами, ведущими, кассирами аттракционов. Если же говорить о вакансиях за границей, то можно найти работу в Польше, Нидерландах, Финляндии, Норвегии, Испании, Германии (сотрудники отелей – горничные, администраторы; фасовщики, уборщики, работники комбинатов, сборщики фруктов и ягод, сотрудники сельскохозяйственных ферм)», – отметила «ГХ» менеджер интернет-проекта «Работа в Харькове» Мария Сухина.

При этом эксперты остерегают, что при выезде работать за границу необходимо детатьно изучить все сопутствующие вопросы, связанные с питанием, жильем и дополнительными расходами.

«Бывают работодатели, которые всем необходимым обеспечивают, а бывает, что работники сами платят. Тогда, от заработанного люди привозят домой сущие копейки и смысла от такой работы нет», – подчеркнула эксперт.

Надувные горки и киоски с мороженым. Где работают харьковские студенты

Опублікував(ла) Сергій Бражник , 19.06.2017. Опубліковано в Економіка, Регіон.

В нынешнем году количество желающих предоставить работу студентам или молодым специалистам на лето осталось на уровне прошлого года. Так, среди самых популярных вакансий – продавать разнообразные лимонады и мороженое на улице; промоутеры (раздавать листовки) на улице или в супермаркетах, а также – кассиры в магазинах или возле надувных аттракционов.

«Есть целый ряд видов работы для узконаправленных студентов. Например, для людей, разбирающихся в сфере IT, предлагают стажировку в престижных IT-компаниях. Это своего рода работа на перспективу – и с «кухней» компаний познакомиться, и заявить о себе. К слову, в этом году IT – это единственная отрасль, которая больше всего заинтересована в молодых специалистах. Стоит отметить, что для студентов педвузов тоже есть варианты поехать вожатыми в детские лагеря или же на море (аниматорами, работниками аттракционов, поварами, официантами, администраторами)», – объяснила «ГХ» менеджер интернет-проекта «Работа в Харькове» Мария Сухина.

Неожиданные профессии входят в моду на Харьковщине (ИНФОГРАФИКА)

Опублікував(ла) Олена Рижова , 20.01.2017. Опубліковано в Економіка, Регіон.

В нынешнем году на рынке труда сохранится тенденция 2016 года. По словам HR-эксперта rabota.ua Татьяны Пашкиной, упор будет сделан на профессии из сферы гостеприимства. В первую очередь речь идет о поварах и официантах.

«В прошлом году на рынке были востребованы строители, токари, подсобные рабочие, а также продавцы и IT-специалисты. Наименее интересны для украинских работодателей, оказались юристы, бухгалтеры, экономисты и страховые агенты», – объяснила эксперт.

А вот на Харьковщине начали пользоваться популярностью довольно неожиданные профессии – менеджеры по продажам, официанты и швеи. В частности, швеи, которые работают с мехом.

«Самыми востребованными в 2016 году были профессии менеджеров по продажам, узкие рабочие специальности и офис-менеджеры. Все это связано с тем, что действительно хороших специалистов в этой сфере мало. Такая же тенденция должна сохраниться и в нынешнем году. Кроме того, станут востребованные сейлз-менеджеры, особенно знающие иностранные языки. Если же говорить о сфере общепита, то тут пользуются спросом официанты. Это связано с текучкой кадров, хотя официантом может стать практически любой студент, но «удержаться» на такой работе могут не все», – объяснила «ГХ» менеджер интернет-проекта «Работа в Харькове» Мария Сухина.

Стоит отметить, что по данным аналитиков сайта rabota.ua, за прошедший год количество вакансий на Харьковщине выросло на 60%. Однако, лидерами оказались области, где проживает меньше людей.

“Почти в 2,5 раза приросло количество вакансий для рабочих специальностей и персонала для дома. И только в 1,8 раза – в сфере логистики. Замыкает тройку лидеров профессиональная сфера охраны и безопасности”, – отмечают специалисты.

А вот самыми не популярными оказались сферы – страхования и топ-менеджмент.

Инфографика: rabota.ua

Харьковчане увлеклись неожиданной работой

Опублікував(ла) Олена Рижова , 24.12.2016. Опубліковано в Економіка, Регіон.

В нынешнем году среди самых востребованных специальностей оказались довольно неожиданные профессии. Об этом «ГХ» рассказала менеджер интернет-проекта «Работа в Харькове» Мария Сухина. По ее словам, среди таких оказались менеджеры по продажам, официанты и швеи.

«Очень неожиданно в ТОПе самых востребованных специалистов оказались продажники. Такая тенденция появилась лишь в этом году и связана с тем, что наши специалисты могут предоставлять много разных услуг и продукции, но качественно их продвигать на рынке практически некому. Почти такая же ситуация сложилась и с официантами. Желающих много, в основном это студенты, а вот задерживаются в профессии далеко не все. Если же говорить о швеях, то тут нехватка умельцев работать с мехами», – объяснила Сухина.

Харьковчанам придется менять профессии

Опублікував(ла) Олена Рижова , 19.12.2016. Опубліковано в Економіка, Регіон.

В крупных городах в следующем году работодатели сделают упор на сферу гостеприимства. По словам экспертов, в первую очередь речь будут востребованы повара и официанты. А вот количество программистов, если и будет расти, то не особо быстро.

«IT будет расти, но не так быстро, особенно если будут продолжаться обыски в компаниях. Если будут преференции, то скорость развития вакансий в сфере IT увеличится. Очень хотелось бы (хотя, скорее всего этого не будет), чтобы наши крупные компании, которые вынуждены были сокращать персонал, сумели переориентироваться на другие рынки», – рассказывает HR-эксперт «rabota.ua» Татьяна Пашкина.

При этом специалисты уверены, что говорить о востребованных специальностях можно в двух плоскостях: перспектива найти работу быстро или высоких заработных плат.

«Тут можно говорить в контексте двух категорий: кому легче найти работу, и какие профессии перспективные. Конечно, легко найти работу таким специалистам как продавцы или повара. А если говорить о зарплатах – то лучше идти в IT, если же хочется просто реализовать себя, то я бы не стал обращать внимание на перспективность той или иной сферы», – подчеркивает HR-эксперт Александр Белоус.

А вот харьковские специалисты уверены, что в следующем году сохранится тенденция 2016 года.

«Самыми востребованными в нынешнем году были профессии менеджеров по продажам, узкие рабочие специальности и офис-менеджеры. Все это связано с тем, что действительно хороших специалистов в этой сфере мало. Такая же тенденция должна сохраниться и в нынешнем году. Кроме того, станут востребованные сейлз-менеджеры, особенно знающие иностранные языки. Если же говорить о сфере общепита, то тут пользуются спросом официанты. Это связано с текучкой кадров, хотя официантом может стать практически любой студент, но «удержаться» на такой работе могут не все», – объяснила «ГХ» менеджер интернет-проекта «Работа в Харькове» Мария Сухина.

Какой работы боятся харьковчане

Опублікував(ла) Олена Рижова , 24.02.2016. Опубліковано в Економіка, Регіон.

Согласно данным рекрутинговых компаний, жители Украины в возрасте после 40 лет больше всего хотят работать в производственной сфере и как административный персонал. А вот меньше всего зрелых соискателей в сферах – IT и сельского хозяйства.

«Чаще всего люди ищут работу среди вакансий рабочих специальностей и менеджеров, однако очень редко люди после сорока лет видят себя в сферах развлечений, программирования или рекламы», – рассказал эксперт.

При этом харьковчане среднего возраста предпочитают работать на руководящих должностях (менеджеры, управляющие), в качестве домашнего персонала (няни, уборщики, охрана), а также в производственной сфере (управляющие, главные инженеры, электромеханики).

«Если говорить о работодателях, то они чаще всего видят харьковчан среднего возраста в роли домашнего персонала. Это легко объясняется тем, что люди уже имеют жизненный опыт и они более ответственные. Сами посудите, няней же лучше взять человека, который знает, как обращаться с ребенком, а не у которого ветер в голове и ему самому нужна няня», – объяснила «ГХ» менеджер интернет-проекта «Работа в Харькове» Мария Сухина.

Стоит отметить, что зарплаты домашнего персонала довольно разнообразные. Так, услуги няни и уборка в квартире – 20-25 гривен в час, охранники и администраторы – 3000 гривен в месяц.