Позначка: отпуск

Чиновники Светличной встретят Новый год на работе

Опублікував(ла) Елена Ищук , 30.12.2016. Опубліковано в Регіон, Суспільство.

Директор Департамента социальной защиты населения ХОГА Юрий Шпарага признался «ГХ»: у Деда Мороза просит только одного – неделю отпуска.

«Как директор департамента, я бы хотел, чтобы мы закрыли все социальные выплаты и получили к празднику все деньги, которые были предусмотрены законодательством. Как чиновник, я хотел бы, чтобы люди, которые работают в системе социальной защиты, получали более достойные заработные платы, ведь нагрузка растет, а зарплата нет. А как человек, я бы хотел получить в подарок к Новому году отпуск – хотя бы на неделю. Я не был в отпуске полтора года», – вздыхает Юрий Иванович.

По его словам, 31 декабря он проведет на работе.

«Буду дежурным по области вместе с Михаилом Черняком, поэтому встречу Новый год на рабочем месте», – подытожил Шпарага.

Украинцев массово отправят в бесплатный отпуск

Опублікував(ла) Сергій Бражник , 13.10.2016. Опубліковано в Економіка, Регіон.

Народные депутаты предлагают увеличить срок неоплачиваемого отпуска с нынешних 15-ти до 30 дней. Соответствующий законопроект подан в Верховную Раду.

«По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 30 календарных дней в год», – говорится в документе.

По мнению авторов законопроекта, это позволит избежать накопления неиспользованных за несколько лет дней ежегодных отпусков, дополнительных отгулов работниками, у которых есть дети, а также поможет разгрузить фонд оплаты труда.

Однако эксперты выражают опасения, что принятие законопроекта ударит в первую очередь по самим работникам. Мол, нерадивые руководители организаций, не соблюдающие нормы Трудового кодекса, смогут отправлять сотрудников в длительный отпуск за свой счет, экономя таким образом средства фирмы.

«Это принудительное оформление людей в неоплачиваемый отпуск на 30 дней», – говорит советник председателя Ассоциации украинских банков Алексей Кущ.

Опасаются принятия законопроекта и рядовые граждане.

«У нас, например, руководитель ежегодно посылает всех в отпуск за свой счет, – говорит харьковчанка Марина. – В нынешних условиях и две недели без зарплаты сложно прожить. А если на месяц отправят, за что тогда людям существовать?»

В свою очередь, эксперты рынка труда уверены, что если законопроект примут, то его нормы не будут работать. Ведь кто тогда будет работать на предприятиях, если работники получат право на фактически два отпуска – один оплачиваемый, на 24 дня, и другой, за свой счет, на 30 дней.

«Ни один руководитель в нынешних условиях массовых сокращений не отпустит своих работников на два месяца в отпуск. Это завалит всю работу», – уверены специалисты.

Аналитики не исключают, что данную норму Кабмин разработал для народных депутатов и нескольких государственных организаций. Мол, это позволит им безнаказанно гулять два месяца.

Новый сезон: доживет ли Рада до января

Опублікував(ла) Андрій Кравченко , 05.09.2016. Опубліковано в Політика, Регіон.

Завтра, 6 сентября, народные депутаты Украины после двухмесячного перерыва вновь соберутся в сессионном зале Верховной Рады. Нардепам предстоит много работы. В частности, на рассмотрении в парламентских комитетах находится более 15 тысяч законопроектов.

Эксперты говорят, что начало нового, третьего по счету постреволюционного политического сезона, несмотря на перетекание различных кризисов из острой формы в хроническую, сопряжено для представителей всех разновидностей властей и оппозиций с не меньшими рисками, нежели год-два назад.

Планируется, что Верховная Рада будет работать до 20 января 2017 года, после чего депутаты вновь уйдут на каникулы.

Более подробно читайте здесь.

Солнечная аллергия одолевает харьковчан

Опублікував(ла) Наталя Бойченко , 17.07.2016. Опубліковано в Здоров'я.

В жаркие летние дни все стремятся к воде: принять солнечные ванны, покупаться, приобрести красивый загар и накопить побольше витамина D. Но есть люди, которые с грустью, а некоторые и с завистью смотрят на загорелых людей. Эта та часть отдыхающих, которые сталкиваются с таким дискомфортом как аллергия на солнце.

Солнечный дерматит (фотодерматит, фотодерматоз) появляется при различных обстоятельствах: долгое воздействие на кожу ультрафиолетового излучения, сочетание воздействия солнца с другими раздражающими факторами, такими как хлорка бассейна, пыльца растений, крем, дезодорант, лекарственные препараты.

Для защиты кожи от повреждений, например солнечного ожога, необходимо избегать воздействия солнечных лучей, пользоваться зонтиками, головными уборами, носить легкую, натуральную (хлопок, лен) и закрытую одежду, использовать светозащитные средства. Одежду стоит выбирать предпочтительно красную или белую: эти цвета хорошо отражают ультрафиолет.

Принимать солнечные ванны стоит в период, когда солнце менее опасно: утром с 8.00 до 11.00 часов и вечером — с 16.00 до 19.00 часов.

А еще людям, склонным к аллергии, рекомендуется использовать солнцезащитные кремы с физическими фильтрами, содержащими цинк.

Но если момент был упущен и после пребывания на солнце появились зудящие красноватые высыпания, пузырьки, наполненные прозрачной жидкостью, следует как можно скорее спрятаться от солнца. Покрасневшие места нужно промыть чистой прохладной водой или протереть настоем черного чая, который содержит танин, частично снимающий зуд и проявления воспаления. Рекомендуется обильное питье (вода, зеленый чай) и антигистаминные препараты, согласованные с врачом и соответствующие возрасту потерпевшего.

Если вы будете следовать этим простым советам есть шанс не испортить себе отпуск.

Эта проблема актуальна для многих, особенно для белокожих людей, а также при резкой смене климата.

Как рассказала «ГХ» читательница Наталья: «Как-то на курорте в Египте встретила мамочку с малышом с севера, которая столкнулась с проблемой аллергии на солнце. Бедная женщина была не рада ни морю, ни солнцу – мечтала, чтобы скорее прошла сыпь и спала температура, у ее сынишки, и скорее хотела вернуться домой!»

Надеемся, что наша подборка советов будет вам полезна и ваш отпуск ничто не омрачит!

Пора в отпуск. Как организм требует отдыха

Опублікував(ла) Катерина Павловська , 06.07.2016. Опубліковано в Здоров'я.

В суете привычных и напряженных будней, говорят специалисты, многие часто не замечают, как стресс разрушает наш организм.

«Усталость — штука коварная. Конечно, 8 часов крепкого и здорового сна помогают тебе восстанавливать силы перед новым рабочим днем, однако, небольшой процент усталости остается и после того, как ты хорошо выспался. Чем дольше ты живешь без отпуска, тем больше скапливается этой усталости. Вскоре тебе начинает казаться, что ты работаешь не по 8 часов в день, а круглыми сутками без выходных и перерывов на обед. А это значит, что твоя усталость переросла в хроническую форму», – рассказала «ГХ» психолог Ирина.

Ловите все инфекции. Когда организм постоянно подвергается стрессу, иммунитет неумолимо слабеет, и человек становится восприимчивым к болезням.

Течёт кровь из носа. Носовое кровотечение является верным признаком того, что организм страдает от регулярных стрессовых ситуаций.

Подводит память. Постоянный стресс может превратить вашу жизнь в бесконечную игру, в которой вы отчаянно пытаетесь вспомнить, куда положили свои вещи.

Волосы выпадают. Терять от 50 до 100 волос в день — нормально. Однако в некоторых случаях стресс способен лишить вас до 70% всех волос на голове.

Становитесь слишком эмоциональным. Стресс вызывает внезапные перепады настроения, раздражительность, взволнованность, депрессию и другие нестабильные эмоциональные реакции.

Много потеете. Повышенная потливость на ладонях и ногах — малоприятные последствия регулярного стресса.

Страдаете от инфекций мочевыводящих путей. Инфекции мочевыводящих путей вызваны не самим стрессом, а образом жизни, который он диктует. Проще говоря, из-за того, что вам некогда сходить в туалет.

Офисным пленникам придумали развлечение

Опублікував(ла) Катерина Павловська , 05.07.2016. Опубліковано в Регіон, Суспільство.

С нынешними ценами поехать куда-то в отпуск для большинства сограждан не по карману. Поэтому многие харьковчане выбирают отдых эконом-варианта.

На сайте рекламных объявлений OLX есть множество предложений, как провести свободное время недорого и увлекательно.

К примеру, на Салтовке в Харькове сдают напрокат джамперы — «удлинители ног», позволяющие почувствовать себя кенгуру и от души попрыгать. В одиночку или компанией устройте веселый заезд на сегвеях, быстро преодолевая километры. Покататься можно и на популярном сейчас транспорте — гироскутере, час аренды которого обойдется в 150 грн.

Фанатам рыбалки предлагают половить карпа, толстолобика, карася, щуку и судака на озере в селе Просяном.

Любители экстрима могут отправиться в сплав на байдарках по Северскому Донцу. Трехдневный тур со снаряжением, питанием и сопровождением инструкторов обойдется в 750 грн. с человека. Речные прогулки есть и по Осколу, Ворскле и Пселу, на байдарках и катамаранах — от 850 грн.

Есть и менее экстремальные варианты: например, отправиться с ветерком на яхте и устроить фотосессию. Ощутить единение с природой можно также у реки или в лесу, катаясь на лошадях. Прокат лошадей стоит 100 грн. в час.

Кроме того, летом самое время заняться собственным развитием и выучить иностранный язык.Также можно посвятить летние месяцы изучению психологии: без ее понимания сложно развиваться как в личном, так и в карьерном плане. Практические занятия и тренинги научат слушателей помогать другим. Преодолеть личные барьеры призван и курс ораторского мастерства. Также новичкам и любителям предлагают освоить базовые понятия о фотосъемке, овладеть терминологией и техникой, получить навыки работы в качестве профессионала.

Любителям отдыха придется раскошелиться

Опублікував(ла) Катерина Павловська , 03.07.2016. Опубліковано в Економіка, Регіон.

Согласно объявлениям, которые размещают на сайте OLX продавцы из Харьковской области, чтобы собрать полный комплект вещей для летнего отдыха, понадобится немалая сумма.

Не секрет, что в преддверии долгожданного отпуска люди стараются обновить летний гардероб. Самое главное, без чего не обойтись на пляже, – купальник. На сайте объявлений OLX можно подобрать простой белый купальник за 45 грн. Яркие модели чуть дороже — по 50 грн. В комплекте с купальником модницы обычно приобретают и парео: его цена варьируется от 50 до 55 грн.

Кроме того, необходима одежда для активного времяпрепровождения. Женские шорты на сайте OLX можно найти всего за 30 грн. За такую же цену несложно подобрать и футболку. А пестрая туника в цветную полоску обойдется всего в 20 грн. На случай переменчивой погоды пригодится рубашка с длинным рукавом: такой вариант одежды можно найти за 50 грн. На ноги — легкие эспадрильи, по заверению продавца, «неубиваемые» — 70 грн. А для похода на пляж — обычные шлепанцы за 50 грн.

Стоит позаботиться о защите от солнца. Защитить лицо от ультрафиолета поможет широкополая изящная шляпа (50 грн.), для тела — французский солнцезащитный крем (285 грн.), и обязательно — солнцезащитные очки (30 грн.). Комплект дополнят незаменимые для пляжа вещи — коврик (150 грн.) и удобная сумка (50 грн.).

Таким образом, летний шопинг на OLX для женщины может обойтись в среднем в 1500 гривен.

Для мужчин также есть много предложений. Например, новые шорты можно найти всего за 60 грн., легкие летние брюки – за 50 и 70 грн. На море не обойтись и без плавок— на OLX их предлагают по 60 грн. за пару.

Мужскую хлопковую футболку можно найти за 40 грн. От солнечных лучей защитит кепка (50 грн.). Рубашка, подходящая и для дневных, и для вечерних прогулок, — 70 грн. На пляж можно спокойно обуть обычные сланцы (125 грн.), а для выхода в свет подойдут эспадрильи (180 грн.).

Таким образом, пополнение мужского гардероба для отпуска будет стоить чуть более 1000 гривен.

Семьи с детьми также смогут запросто найти на OLX подходящие вещи для своих чад. Легкое платье для девочки стоит всего 40 грн., нарядная блуза — 150 грн., а цельный купальник для подростка — 40 грн. Плавки для мальчика предлагаются за 40 грн. Детские шорты продают по 20 и 25 грн., яркие футболки и вовсе по 20 грн. Хлопчатобумажная футболка с длинным рукавом, который спасет от риска обгореть, предлагается за 110 грн. От солнца поможет и кепка за 50 грн. На случай прохладной погоды пригодятся детские джинсы (100 грн.) или легкие штаны за ту же сумму. Ветровка за 50 грн. защитит от непогоды, а для прогулок пригодятся кеды: вариант для мальчика есть за 200 грн., для девочки — за 100 грн. На пляже девочку украсят «клубничные» сланцы за 40 грн. Подготовка ребенка к отдыху в общем потребует около 800 грн. для мальчика и 900 грн. для девочки.

Сиеста под прицелом видеокамер. К чему готовиться харьковчанам

Опублікував(ла) Сергій Бражник , 29.03.2016. Опубліковано в Регіон, Суспільство.

В апреле депутаты планируют принять новый Трудовой кодекс. Об этом сообщил министр социальной политики Павел Розенко.

По его словам, новый кодекс призван сменить ныне действующий, принятый еще в 1971 году.

В частности, согласно новому Трудовому кодексу для служащих предлагается ввести более продолжительный отпуск (28 дней вместо нынешних 24-х) и установить в жаркое время года своего рода сиесту – перерыв в рабочем дне с 14 до 17 часов.

Среди других бонусов – продление неоплачиваемого отпуска (по семейным обстоятельствам) до 90 дней, сокращение испытательного срока с трех до одного месяца, увеличение оплаты в ночное и сверхурочное время, а в случае отказа работодателя от оплаты труда – право не выполнять работу.

В числе новшеств – беременные женщины освобождаются от испытательного срока во время приема на работу.

Также в Трудовом кодексе прописаны и не слишком приятные моменты. Например, теперь у работодателя появились новые причины для увольнения работников. Так, служащим могут указать на дверь из-за разглашения служебной тайны, нарушения техники безопасности и уклонения от медосмотра или прививок.

Добавят головной боли и работодателям — теперь они должны будут не просто отказывать кандидату в приеме на работу, а письменно обосновывать свой отказ. Причем этот документ можно будет использовать в суде.

Помимо этого, согласно новому Кодексу работодатель получит право следить за сотрудником на рабочем месте с помощью видеокамер – предварительно уведомив об этом сотрудников. Предполагается, что записи могут использовать как доказательство недобросовестной работы служащего и основание для увольнения.

К новшествам Трудового кодекса эксперты относятся по-разному. Обсуждая возможность введения сиесты, глава профсоюзов строителей Василий Андреев говорит, что этот вопрос назрел давно.

«Сейчас прописаны правила только для работы во время морозов. А вот относительно жары — такого нет, разве что работникам горячих цехов предписано выдавать соленую воду для восстановления баланса в организме. А для работников в других отраслях в жаркую погоду ничего нет», — отметил Василий Андреев.

Однако, по его словам, в таком случае придется рабочий день начинать в 5 утра, или же заканчивать его чуть ли не за полночь. Хотя также возможен вариант, когда люди в жару смогут периодически выходить в охлаждаемые помещения. Однако где их оборудовать, и за чей счет – пока остается загадкой.

По мнению президента Украинского аналитического центра Александра Охрименко, некоторые позиции нового Трудового кодекса весьма неоднозначны.

«Например, планируется принимать на работу беременных без испытательного срока. У нас и так плохо берут на работу беременных, а теперь вообще будут стараться не брать», – говорит эксперт.

Военного убили в Харькове

Опублікував(ла) Олена Рижова , 21.03.2016. Опубліковано в Події.

В одном из кафе в районе Южного вокзала зарезали военного. Об этом рассказали в пресс-службе ГУ Национальной полиции в Харьковской области. По их данным, 21 марта в 00:40 наряд патрульной полиции услышали крики. Прибыв на место происшествия, правоохранители установили, что неизвестный мужчина нанес ножевые ранения двум разведчикам 92-й отдельной механизированной бригады ВСУ, которые находились в отпуске.

«Двое знакомых, 24 и 30 лет, проводили свободное время в кафе. К ним присоединились 30 и 37-летний мужчины. Во время употребления спиртных напитков между участниками застолья возник конфликт. 30-летний подозреваемый достал раскладной нож и напал на новых знакомых», – сообщили в ГУ Национальной полиции в Харьковской области.

В результате один из военнослужащих от полученных травм скончался, второй был госпитализирован в городскую больницу скорой и неотложной помощи. У мужчины резаные раны живота и плеча.

Все вещественные доказательства изъяты. По данному факту возбуждены уголовные дела по ч. 2 ст. 115 (умышленное убийство) и ч.2 ст. 15 ч. 2 ст. 115 (покушение на убийство) Уголовного кодекса Украины. Злоумышленник может провести за решеткой до 15 лет.

Работодатели держат харьковчан на коротком поводке

Опублікував(ла) новина GX , 03.08.2015. Опубліковано в Регіон, Суспільство.

Уходя в отпуск, нужно забыть про сам отпуск. «Ты должен всегда быть на связи!» С таким правилом работодателя знаком чуть ли не каждый работник. К такому выводу пришли исследователи международного кадрового портала hh.ua

По статистике, 9 из 10 сотрудников должны обязательно оставаться на связи с руководителем даже во время отпуска. При этом каждый пятый работник готов к телефонным звонкам с работы, только если случилось действительно, что-то важное. И лишь каждый десятый – позволяет себе выключить мобильный телефон и полностью забыть о работе.

«У меня если отпуск, то это работы в два раза больше. Причем звонят по всякой чепухе, то где флешка лежит, то выходи быстрее из отпуска без тебя ничего не получается, то помоги сделать отчет», – говорит харьковчанка Виктория.

Согласно результатам опросов, чаще всего на связи должны оставаться юристы и работники оптовой торговли, а меньше всего – айтишники, медийщики и медработники.

«Поначалу руководство даже уволить грозилось, но теперь почти смирилось. Даже семья привыкла, что отпуск у нас – это значит отказаться от всех изобретений. Телефоны, ноутбуки, планшеты – все остается дома, а мы на природе», – рассказывает программист Егор.

В целом офисные работники привыкли к такому режиму и готовы к звонку с работы, даже находясь в отпуске.

Харьковчане уверены, чтобы быть в курсе событий на работе, не обязательно всегда сидеть на телефоне.

«Просто нужно раз в две недели позвонить знакомому с работы и узнать, как он проводит выходные. Если что-то важное, то человек сам расскажет, что были запарки. В общем, сразу двух зайцев убьете: и о ситуацию на работе узнаете, и человеку сделаете приятно», – рассказывает Светлана.

Как рассказывает юрист Александра, некоторые работодатели при подписывании заявления на отпуск своего сотрудника пытаются давить на жалость, мол, без тебя мы не справимся. Начальник в этот момент думает только о себе, поэтому вестись на такую лесть не следует.