Практически каждый житель Харькова и Украины в целом рано или поздно сталкивается с вопросом поиска новой работы. Согласно данным аналитиков портала rabota.ua, самой распространенной причиной увольнения становится низкая зарплата. Такого мнения придерживаются 60% опрошенных.
Также не последнее место занимает отсутствие карьерного роста и банальное перегорание, иными словами, когда работа просто надоедает.
К слову, повлиять на решение уволиться может и отношение руководителя к коллективу. Например, если он начнет срываться на подчиненных или не будет четко ставить задачи.
Что касается взаимоотношений с коллегами, тут ситуация лучше. Треть готовы терпеть от коллег все что угодно. Практически столько же готовы уволиться из-за их непрофессионализма или личностных «перегибов».
Стоит отметить, что только 11% опрошенных ни за какие коврижки не сменят работу, так как они работают за идею.
Инфографика: rabota.ua