Поиск новой работы превращается в сущий кошмар, особенно, если с прошлого рабочего места вас «попросили». Так, по данным аналитиков сайта rabota.ua, больше всего людей смущает в вакансиях отсутствие информации о зарплате, а также несоответствие забортной платы и требований.
При этом лишь 1% работодателей отвечают на каждое письмо от потенциального сотрудника.
Кроме того, 56% опрошенных жалуются на то, что работодатели не рассказывают всей правды о работе, а 16% работодателей и вовсе позволяют себе опаздывать на собеседования.
Как правило, подобная небрежность в коммуникации с соискателями дорого обходится работодателю – 54% участников опроса отказывали работодателю из-за некорректного поведения во время собеседования.
И 50% людей готовы рассказать о негативном опыте друзьям и знакомым.
Специалисты отмечают, поиск работы – это двусторонняя коммуникация. Промах с любой стороны не остается незамеченным противоположной стороной. Только работодателю такой промах может дорого стоить, учитывая размер «негативного шлейфа», который остается после каждой неудачной встречи с соискателем.
Инфографика: rabota.ua
