Ни для кого не секрет, что если работодатель мало платит или сильно «нагружает» своих сотрудников, то рабочие от него просто разбегутся. Так, по данным аналитиков rabota.ua, в нынешнем году именно размер заработной платы был решающим фактором при принятии решения сменить работу или нет. Об этом заявили 70% опрошенных людей. Также немаловажным оказался карьерный рост и просто интересная работа.
Соответственно, и главные причины для смены места работы – проблемы с зарплатой, отсутствие взаимопонимания с руководством и отсутствие карьерного роста. А вот «гигиенические» факторы вроде неудобного офиса и плохого расположения рабочего места разместились в конце рейтинга.
Что касается коммуникации работодателя с сотрудниками, то каждый четвертый опрошенный сотрудник уверяет, что их руководитель делает все возможное.
В том числе пытается отговаривать своих сотрудников от увольнения.
Инфографика: rabota.ua