С 1 июля текущего года минимальная зарплата в Украине может вырасти в 1,5 раза. Об этом сообщил министр социальной политики Андрей Рева.
«Мы отрабатываем сценарий увеличения минимальной зарплаты в 1,5 раза. Но для этого нужно отказаться от некоторых мифов, которые существуют, с которыми наша страна живет уже 25 лет», — сказал Андрей Рева.
По его словам, правительство уже готовит законодательную инициативу о повышении минимальной зарплаты.
«Мы к социальным стандартам привязали первый тарифный разряд в бюджетной сфере. То есть если мы повышаем прожиточный минимум, нужно повышать первый тарифный разряд и всю тарифную сетку. Нужно отвязаться от прожиточного минимума, повысить минималку, тогда небюджетная сфера идет вперед — и мы начинаем подтягивать к ней бюджетную. Когда они пошли вверх, тогда мы поднимаем прожиточный минимум. Вот и вся логика», — пояснил министр.
По оценкам правительства, на повышение соцстандартов выделят 4,5 миллиарда гривен.
Между тем, по данным ГУ статистики в Харьковской области, среднемесячная номинальная зарплата в регионе за январь-март 2016 года составила 4019 грн., что на 26,7% больше по сравнению с аналогичным периодом 2015-го и в 2,9 раза выше минимальной зарплаты (1378 грн.).
В марте текущего года по сравнению с февралем зарплата на Харьковщине выросла на 5,8%.
Традиционно больше всех зарабатывают люди, занятые в сфере промышленности. Размер начислений в этой отрасли в марте 2016 года составил 4769 грн., что на 12,5% превышает среднеобластной показатель. Зарплаты работников, занятых в производствах кокса и продуктов нефтепереработки, основных фармацевтических продуктов и фармацевтических препаратов, в добывающей промышленности и разработке карьеров, превышают средний показатель по области в 1,5-3,1 раза. На этом же уровне – и зарплаты работников, которые трудятся в сфере информации и телекоммуникаций, финансовой и страховой деятельности.
При этом абсолютный размер заработной платы работников, занятых в текстильном производстве, производстве одежды, кожи, изделий из кожи и других материалов, в почтовой и курьерской деятельности, в сфере творчества, искусства и развлечений, в административном обслуживании, в сферах здравоохранения, операций с недвижимым имуществом, не превышал 68% от среднеобластного показателя.
При этом в январе-марте зарплата превышает среднюю по области только в пяти районах - Балаклейском, Двуречанском, Зачепиловском, Красноградском и Первомайском районах (на 4,1% -29,9%). В свою очередь, низкий уровень заработной платы, который не превышал 70% от среднего по области, наблюдался в Боровском, Дергачевском, Змиевском, Золочевском, Кегичевском и Краснокутском районах области.
Заработная плата харьковчан в январе-марте 2016 года составила 4214 грн., что на 4,8% больше среднего по области, и на 27,3% - показателей 2015 года.
При этом заработная плата каждого второго работника области была более 3500 грн., а у каждого четвертого превышала 5000 грн.
«Заработную плату свыше 5000 грн. в месяц получало большинство работников в производстве основных фармацевтических продуктов и фармацевтических препаратов (68,8%), кокса и продуктов нефтепереработки (68,1%), в финансовой и страховой деятельности (57,8%) , в добывающей промышленности и разработке карьеров (46,7%), в строительстве (41,9%)», - уточнили в ведомстве.
